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京洲联信无锡税务师事务所有限公司
发布者: 发布时间:2017/12/29 阅读:751

京洲联信无锡税务师事务所有限公司

2017年工会工作总结

2017年,在公司领导和上级机关工会的正确领导下,工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,服务大局,按照年初制定的工作计划,结合自身特点,充分调动员工的聪明才智、开拓进取、与时俱进、全面落实依靠方针、推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,以下是本年度公司工会工作总结:

一、重视员工队伍建设及自身建设

1、工会重视员工思想政治建设,精神文明建设取得了较好成效。配合党支部认真做好党员发展工作,关心员工政治进步,今年共有两名员工入党,转正一名。公司所有员工遵纪守法,与党中央保持一致。协助党支部做好党风廉政建设、所务公开各项规定的监督和执行工作。

2、加强员工业务培训,大力开展职工素质提升工程,制定培训计划,举办各种类型的培训班,所长亲自讲课。今年多次组织员工内部培训,从提高员工实际操作能力,重点辅导税收政策的变化情况及实际工作中遇到的难题和疑题,并组织好各类业务考试,检验培训的成果。开展岗位练兵,劳动竞赛等活动。

二、以人为本、关心员工,维护员工切身利益,增强企业凝聚力

工会的工作虽然不是轰轰烈烈的,但每件看似很小的事情,却与员工的利益紧密相连着,所以在工作中来不得半点马虎。在这一年里,为切实做好“感情留人,待遇留人”,同时增强员工对企业的认同感和归属感。一年来,工会在公司领导的支持下,坚持履行职能和义务:   

110月份组织一次员工体检,关心员工的身体健康。

2、关心困难家庭的生活,分别给予困难家庭每人3000元的生活补贴。

3、办好员工的各项福利待遇,并及时发放福利。

4、为了健全劳动保护制度,有效维护职工的权益,公司为全体员工购买大病保险和意外险。

5、员工生病、生育住院看望,领导亲自上门探望,送去慰问品,同时在精神上给予安慰。

牢固树立一切为了员工、事事想着员工、处处依靠员工的理念,注重人文关怀,加强员工服务体系建设。

三、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用

工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战。开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

四、抓住活动载体,开展各种文体活动,丰富员工文化生活,加强单位精神文明建设。   

1、积极参加上级工会组织的各类活动,如3公里徒步,乒乓球比赛等,让员工既锻炼了身体,又磨练了团结拼搏的精神,增强了公司的凝聚力。

2、公司开展了丰富多彩的员工外出参观学习活动,到江西宜春、延安革命老区等地,既陶冶了情操,又增进了团结。

3、深入实施送温暖工程,开展好同心服务团活动,公司捐款参加京洲联信总部的献爱心,助学活动。同时与机关党工委一起对安镇胶山村五名困难学生进行有针对性的捐款,帮助他们完成学业。

 

京洲联信无锡税务师事务所有限公司工会委员会

20171228

 

 




 
 

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